Category Archive

Más centros de llamadas en Colombia están utilizando currículums en video para comunicarse con posibles candidatos laborales. Al igual que cualquier otro currículum en vídeo para cualquier otro puesto, un currículum en video de Call Center es una gran oportunidad para obtener nuevos candidatos. Además, con los candidatos cargando sus currículums en video, se puede realizar una primera evaluación de las habilidades de habla y lenguaje del candidato potencial.

Los centros de llamadas simplemente pueden hacer más para ayudar a hacer crecer un negocio de lo que el personal interno puede administrar. El beneficio final de contratar un servicio de centro de llamadas es liberar a los miembros de su personal para que puedan concentrarse en la productividad de su negocio en lugar de atender llamadas. Para obtener una buena primera impresión de su candidato potencial, un currículum en video es la respuesta.

Entonces, si está buscando personas para su centro de llamadas, o si busca un candidato para un proyecto único, busque bases de datos en línea de currículums en video, cómo CazVid.com.

La aplicación gratuita CazVid de currículums en video del centro de llamadas está disponible para cualquier persona que esté buscando candidatos. Los centros de llamadas pueden grabar un video corto de 30 segundos que describa la empresa y su necesidad de nuevos candidatos para el trabajo. Los Call Centers pueden buscar los currículums gratuitos en video en la aplicación CazVid y contactar a los candidatos allí directamente.

Además, los candidatos potenciales pueden grabar un currículum en vídeo de 30 segundos en la aplicación CazVid sin cargo y comunicarse con el centro de llamadas directamente desde la aplicación CazVid.

CazVid siempre es gratuito para los centros de llamadas en Colombia, graba un video de 30 segundos que describe su necesidad y se comunica directamente con los candidatos. CazVid también es siempre gratuito para los candidatos y las personas que desean obtener un nuevo trabajo, para descargar la aplicación, grabar un currículum en video de 30 segundos y comunicarse directamente con los centros de llamadas y otras oportunidades. CazVid es la única, completamente gratuita, solo basada en video, video de trabajo de centro de llamadas y aplicación de currículum de video.

Como persona interesada en contratar a alguien que habla dos idiomas, qué mejor idea que ver a esa persona usar sus habilidades bilingües en un video de 30 segundos sin necesidad de una entrevista previa. Puedes hacerlo en CazVid, buscar currículos es muy fácil.

 

Lo primero que tienes que hacer es descargarte la App, disponible en Android y App Store. Tras completar el proceso de registro, tendrás acceso a una feria de empleo virtual 24/7. Puedes buscar con palabras clave como “bilingüe” para filtrar los videocurrículos que se mostrarán en la parte superior de la página.

Para los solicitantes de empleo es más atractivo poder ver y conocer a sus empleadores. Por eso es importante que en el momento de la inscripción, grabes un vídeo de 30 segundos con los aspectos importantes de tu empresa y los tipos de requisitos que buscas en una persona para tu puesto bilingüe.

CazVid es siempre gratuito para que los buscadores de empleo y los empleadores graben videos relevantes, se comuniquen y sean contratados. Después de ver todas las opciones de personas que buscan trabajo y encontrar a las que te interesa contratar, en Cazvid puedes comunicarte con ellas directamente y concertar una entrevista, todo ello de forma gratuita a través de la app.

La aplicación está diseñada para trabajadores remotos y empleados locales. Se tarda 30 segundos en registrarse, 30 segundos en grabar un vídeo y sólo unos minutos en empezar a comunicarse con los posibles empleados.